2023社保单位和个人缴费比例是多少？
根据国家有关政策规定，从2023年开始，社保单位和个人缴费比例将发生调整。具体而言，职工社保缴费比例将从现有的8%调整为10%左右，而用人单位的社保缴费比例也将增加至20%左右。此次调整的目的是为了更好地保障职工和用人单位的权益，确保养老、医疗等社会保障制度的可持续性。同时，调整后的社保缴费比例也将有助于解决当前我国人口老龄化、社保基金缺口等问题，为实现社会稳定和可持续发展打下坚实的基础。需要注意的是，具体的社保缴费比例调整可能会因地区、行业和职业性质等因素而有所不同，具体实施方案还需等待相关政策出台。
社保金单位和个人缴纳比例分配
单位参保的险种和缴费比例：
1、养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2、失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3、医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
社保一般个人交多少比例
- “养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; ” 这是我在网上看的，怎么单位和个人加起来才 28%，那剩余的 72%国家垫？怎么看不懂啊
- 1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 2.私营企业一样也应当参加社会保险,社会保险费征缴暂行条例说的很清楚了.他说是单位承担30%，个人承担70%不是正规的划分比例,不符合规定;3.社会保险可以随工作办理转移手续,如果你不在这个公司干了那么这个社保是可以转移的,没问题;4.自己买社会保险也可以,缴费根据当地的工资水平确定.是否可以解决您的问题？
深圳社保个人缴费比例多少
- 就是已经是深户，改为个人参保了，交养老和医疗保险，想问问每个月我最低要交多少，有多少个层次给我选？是不是本身单位交的那部分也要自己交了？
- 你好!问题一、二问题：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》、《深圳市医疗保险办法》的相关规定：“缴交社会保险费应按照员工月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；本市户籍员工的月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资60%计征养老保险费；非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资”。另根据国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。其中奖金包括质量奖、安全奖、年终奖等。由此可见，社会保险的缴费基数应按照每月员工的劳动报酬所得作为当月缴费基数。问题三：关于社会保险补交问题：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第五十条规定：“企业违反条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报”。根据以上条例，可以得出，在近两年内迟交、少交和不交养老保险费的，可以通过单位申请补缴。问题四：关于社保缴费工资是否税前提取：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》《深圳市医疗保险办法》等相关规定：个人缴纳的社会保险费用，应在税前提取。如还有疑问，可拨打12333咨询。
请问公司给员工交社保每样保险比例是多少？
- 请问公司给员工交社保每样保险比例是多少？我们江苏这边最低基数书2025元？按照这个基数每个月社保交多少钱每个人？？我没有分了，希望大家帮忙 刚开公司不怎么懂麻烦大家。
- 1、养老（20%、8%）医疗（8%、2%）失业（2%、1%）工伤（0.5%-3%按行业不同确定比例）生育（1%）；2、工伤和生育职工个人不缴费；3、每人为222.75元（2025*（8%+2%+1%））
北京公积金每月大约缴纳费用是多少？比如说社保缴纳基数是1900元，应该按照什么比例来缴纳公积金
- 如何按照比例计算缴纳费用，民营企业申请办理员工公积金怎么个程序
- 如果公积金基数是1900 那个人需要交230左右
请问在社保局买的新生儿大病险加新生儿互助金能多少比例
- 社保只有医疗保险，没有大病。只有商业保险才有大病险
销售顾问的提成要缴纳个人所得税吗？比例是多少？公司不交社保要起诉吗？
- 我们公司不签署劳动合同，入职4年也不缴纳社保，只是填了一张简单的入职表，发工资都是直接现金。现在我们11个人打算起诉这家公司，如果我们起诉，公司应该会抖出我们没有申报个人所得税，我们的工资2500，年佣金15万左右，请问我们有必要起诉吗？律师费、社保费合计会不会超过补交的征税费？悬赏100，希望了解的仁士帮忙解答，越详细越好！
- 最好咨询下律师。
成都市私企给员工买社保比例是怎样的
- 按工资1800算的话 个人和公司支付比例是怎么算的？
- 单位20%，个人8%，单位交360无月。个人交144元月
公司要调整缴纳社保的比例
- 我在一家企业上班，现在拿到手11k前几天公司说要调整缴纳社保的基数，以后按5000元缴纳社保，公积金不变，在调整后可以在现在的工资上涨1500多的工资。我想知道，站在个人的立场上（不考虑什么社会义务等）如何看待这个问题，是否要调整，请牛人分析下问题补充： 这个是我自己个人少缴了公司也少缴了，公司少缴的一部分钱给我总的来说，我现在会多拿我少缴的那个全部，还有是公司少缴的一部分的对现在的我来说，一定是多拿了，对以后按照现在的退休金算法，我也没有吃亏（是人事这样帮我们算的）
- 如果只是出个人的部分的社保是可以的 如果个人加上公司的都是由你出的建议不要调整
福建漳州漳浦的医社保最低缴费基数及公司与个人承担比例
- 漳浦最新的养老，医疗，工伤、生育、失业保险的最低缴费基数各是多少，同时，单位与个人（无生育工伤）承担的比例是多少，谢谢！！
- 今年我市社保缴费基数是否调整？每月要多缴多少钱？记者从市人力资源和社会保障局（简称人社局）获悉，2013年度社会保险缴费基数于7月1日起调整，其中社保最低缴费基数由1800元调整至2005元，最高由8934元调整至10023元。 企业职工、个人缴费看这里 随着社保缴费基数的调整，自7月1日起，我市在职企业职工养老、医疗、失业三项保险涉及个人缴费，个人缴费每月总计最低增加22。55元、最高增加119。79元。就养老保险而言，每月单位按缴费基数的14%缴费，职工本人按缴费基数的8%缴费，每月最低缴纳441。1元，最高为2205。06元，相比去年，每月最低增缴45。1元、最高增缴239。58元。 在医疗保险方面，每月单位按缴费基数的9。5%缴费，职工本人缴费比例为2%，每月最低缴230。58元，最高为1152。65元，相比去年，每月最低增缴23。58元、最高增缴125。24元。 在失业保险方面，单位部分缴费基数按工资总额征收，缴费比例为2%；个人部分缴费基数在2005元至10023元之间自行申报，缴费比例为1%。 值得一提的是，个体或自由职业者参加基本养老保险和基本医疗保险，其缴费水平有所不同——缴费基数统一为2200元，个人每月缴纳养老金额为396元，缴纳医疗保险金额为253元。
